Tassi di assenza

In assenza di uffici di livello dirigenziale, l’indicatore espone il tasso di assenza 2016 per tutti i dipendenti a tempo indeterminato di MdP.

Il tasso di assenza è pari a:  +8,4%.

Per tutti i dipendenti a tempo determinato di MdP ,  invece, il tasso di assenza è pari a:  +4,4%.

MdP gestisce le ore lavorative attraverso la “Banca ore”.
La durata settimanale lavorativa è a tempo pieno, ovvero pari a 40 ore.

Per ciò che concerne le prestazioni lavorative in regime di straordinario, la controprestazione relativa al lavoro straordinario avviene mediante riposi compensativi, secondo la prassi di cui al CCNL per i Dipendenti delle Aziende del Settore Turismo del 19/07/2003, rinnovato nel 20/02/2010 .

La percentuale relativa alle assenze si ottiene dal rapporto tra Ore lavorate e lavorative. Quando la percentuale è superiore al 100% significa che il lavoratore ha maturato un credito orario nei confronti dell’Azienda; viceversa il dipendente è a debito nei confronti dell’Azienda.

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Tassi di assenza 2017